Faculdade de Gestão e Ciências Económicas

Curso de Gestão

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DE GESTÃO (Clique aqui)

A Licenciatura em Gestão na Universidade Técnica de Angola procura uma boa formação de base, a partir de uma visão generalista da organização/empresa, nos primeiros anos e de uma especialização funcional, no ciclo profissional, (Empresarial, Recursos Humanos, Bancária e Seguradora, Comunicação e Marketing), incluindo uma vertente de carácter mais eminentemente prático, o que se consegue através da realização de estudo de casos, de projectos aplicados à realidade local ou nacional.

Num mercado tão complexo e em constante evolução, as organizações (empresas e instituições) não conseguem sobreviver se não são geridas eficaz e eficientemente. Formar pessoas competentes na área é um desafio para as universidades contemporâneas tendo em conta que o ambiente inter e extraorganizacional se apresenta cada vez mais variável e convulso. O capital humano responsável pela sua administração adquire um papel estratégico para o sucesso organizacional.

Deste modo, o estudo da Gestão, como disciplina científica e área de actuação, representa uma via crucial para o desenvolvimento social e económico do país. O curso de Gestão concentra esforços no desenvolvimento e formação de profissionais de diferentes áreas para actuarem no campo da Gestão que integrem competências sinérgicas teórico-práticas, visando resultados organizacionais e individuais competitivos.

Objectivos

1. Desenvolver nos profissionais habilidades para desempenhar funções nas diferentes áreas das organizações, especialmente para as diferentes exigências e dimensões da gestão empresarial.

2. Formar quadros superiores de empresas, que se enquadrem em funções de gestão global e sectorial específica, nomeadamente em áreas de Gestão Empresarial, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Bancária e Seguradora, e Gestão de Comunicação e Marketing.

3. Introduzir nos profissionais os temas contemporâneos da competitividade, empreendedorismo e inovação, ética e responsabilidade social das empresas.

4. Incutir valores como criatividade, independência e honestidade para ajudar a resolver os problemas mais gerais e frequentes que surgem no processo de criação e desenvolvimento das organizações angolanas.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DE GESTÃO

Saídas profissionais

1. Gestor de Empresas de Auditoria e de Consultoria - Analista, Auditor , Consultor;
2. Gestor de Empresas de Grande Consumo/ Distribuição - Assistente de Marketing; 
3. Gestor de Produto, Gestor Comercial;
4. Analista , Dealer, Trader, Gestor em Banca de Investimento, Banca Comercial e Seguradoras;  
5. Analista, Consultor de Organismos Económicos e Financeiros, Nacionais e Internacionais; 
6. Assistente, Investigador em Gabinetes de Estudos, Ensino e Investigação;  
7. Especialista de Supervisão e Inspecção em Administração Fiscal;
8. Assessor, Gestor de PME; 
9. Gestor e Técnico de Recursos Humanos de Grandes e Médias Empresas e outras Organizações;
10. Assessor de Administração para a Área de Recursos Humanos;
11. Especialista em Auditoria, Outplacement, Relações Laborais, Executive Search, Selecção e Recrutamento;
13. Consultor e Especialista em Empresas de Consultoria Estratégica, de Reestruturação;
14. Gestor de Conflitos.